La Junta de Andalucía ha concedido recientemente a este Ayuntamiento una subvención en el marco de las “SUBVENCIONES A ENTIDADES LOCALES, EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA NO COMPETITIVA, DESTINADAS A FINANCIAR SERVICIOS PÚBLICOS LOCALES EN SITUACIONES DE MAYOR DEMANDA ESTACIONAL O TEMPORAL Y EN SITUACIONES EXTRAORDINARIAS DENTRO DEL ÁMBITO DEL PLAN DE COOPERACIÓN MUNICIPAL”, que conlleva la contratación laboral temporal de TRES LIMPIADORES/AS y cuyos contratos deben comenzar en el mes de octubre de 2022. El procedimiento de selección será el previsto en el Reglamento para la Contratación Temporal de Personal del Ayuntamiento de Fuente Carreteros. Puede consultarse en el BOP nº 152/2020 y en esta web: https://fuentecarreteros.es/ayuntamiento/ayuntamiento-documentos/ayuntamiento-ordenanzas. Dada la necesidad de cubrir con carácter inmediato estos puestos de trabajo de carácter temporal esta convocatoria se tramitará por procedimiento de urgencia.

Descargar el Decreto en PDF: DECRETO DE ALCALDÍA

Duración de los contratos:
Tendrán una duración de TRES MESES a tiempo completo, en horario de mañana y tarde.

Funciones:
– Las funciones propias del personal de limpieza en edificios e instalaciones municipales.
– Reforzar y asegurar las tareas de limpieza, mantenimiento y desinfección en las zonas de mayor afluencia de los centros educativos ante las crisis epidémica (covid-19).

Requisitos y Titulación académica:
– Los previstos en el artículo 5 del Reglamento para la Contratación temporal de personal.
– Titulación académica exigida: Graduado escolar o equivalente.

Solicitudes:
Se presentarán en modelo Anexo I en el plazo de cinco días hábiles a partir del siguiente día a la publicación de esta convocatoria.

Plazo: hasta el 26 de septiembre de 2022 inclusive.

Documentación a presentar:
-Anexo I de solicitud, disponible aquí y también en el Ayuntamiento. Descargar Anexo en PDF: SOLICITUD (Anexo I)
-Copia del DNI o documentación acreditativa de identidad.
-Currículum Vitae actualizado.
-Vida laboral actualizada.
-Título académico exigido en los requisitos: graduado escolar o equivalente.
-Títulos académicos, certificados de formación y contratos laborales relacionados con el puesto.

*Únicamente se valorarán los méritos acreditados a través de los documentos aportados en el plazo de solicitud. Para la valoración de la experiencia es imprescindible el informe de vida laboral y los contratos.

Bolsa de trabajo
Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas que superen el proceso de selección, que podrá ser utilizada en futuros llamamientos para cubrir vacantes temporales del mismo puesto. La bolsa será ordenada según la puntuación obtenida.